新员工试用期辞职报告
在某个岗位工作一段后，总会有一些因素让我们选择辞职，这个时候就要用到辞职报告了。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？以下是小编为大家整理的新员工试用期辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新员工试用期辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我是xxx，是xx部门的员工，于20xx年x月xx日来到公司，到现在已经一个多月了，很庆幸自己选择了这家公司，也很感谢这家公司在众多的人里选中了我。很遗憾在这个时间段提出了辞职，在公司工作了一个多月的时间，收获很多，我觉得这里很好，舒适的工作环境，这让本就喜欢安静的我迅速适应了这里，还有热情和蔼的同事，没当我遇到不会的问题或者是做错了什么事情，他们都会很有耐心的教导我，在这里我完成了一个从学校到社会的转变，我甚至觉得我会一直在这里干下去。
在这里经过了一个多月后我才发现我好像不太适合这里，不是对公司和同事有意见，是我自己的原因。公司环境舒适，同事友好，我对这家公司没有不满意的地方，但我对自己不是很满意。在公司的这一个月里，我学到了不少，但是我好像又没有什么改变，一个月前的我和现在的自己好像没有什么太大的区别，我对此感到十分不解。我是今年毕业通过学校校招过来的，我曾经多次幻想参加了工作后的自己，但无论哪个，都不是现在这个样子，思来想去，我觉得是工作的问题，这个工作与我所追求的差了太远，经过多次考虑，我选择了辞职。
对于这份工作，我曾经抱有极大的热情，但通过实践我才认识到，对工作只有热情是远远 ……此处隐藏5648个字……我在仔细的思考之后觉得，我并不适合这一份工作。我想您应该也能够看得出来，我确实做的不怎么样。但是我又是非常的努力的，我对待工作非常的认真，也经常都在想怎样才能让自己做得更好。虽然现在我跟刚刚进入公司的时候已经有了很大的进步，但您也看得出来，我跟同期进入公司的同事对比，差距已经比较的大了。我也在努力的缩小这个差距，但也许是我真的不适合这份工作，所以一直都没有进步。我想辞职，是不想再浪费自己的时间，也不想浪费公司的资源。
我很抱歉，公司这段时间花了很多的时间和精力对我进行培训，我却没有给公司相应的回报，还是提出了辞职。在刚刚进入公司的时候，虽然比较的迷茫，但我觉得只要自己够努力，是一定可以做好的。我也对自己充满了信心，工作也充满了干劲。但是在工作了一段时间之后，我确实没有很大的进步，所以为了不再浪费公司的资源，也不再浪费自己的时间，所以我选择现在离开。若是我继续留在公司，之后还会消耗公司的资源，对公司的来说也是一种浪费。
很感谢您这段时间对我的照顾和栽培，您是一个很好的领导者，对待下属都很好。在我犯错的时候，也会帮我一起改正我的错误。我很感谢您，我能够来到这里工作，我觉得非常的幸运。如果不是没有办法，我也很舍不得离开公司，离开我们部门这个大家庭。我也很感谢部门的同事们，在我进入公司的时候，给了我很多的照顾，让我能够很快的融入这个大家庭，我真的很感谢他们。希望公司能够发展的越来越好，规模越来越大，希望您和同事们的工作越来越顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
